Quiero candidatos calificados
Quiero candidatos calificados
Buscamos, entrevistamos y pre-calificamos al talento que necesitás. Vos elegís entre candidatos listos para contratar, no entre CVs sin filtrar.
La mayoría de las empresas que están contratando se topan con alguna de estas tres situaciones, y todas tienen el mismo costo: tiempo y plata perdida.
Pasás semanas revisando candidatos que no encajan. Mientras tanto, el puesto sigue vacante y el equipo sobrecargado.
Procesos eternos, entrevistas que no llevan a ningún lado, candidatos que se caen a último momento. Y el costo sigue corriendo.
Diferencias horarias, sin contactos locales, no sabés qué sueldos pagar. La búsqueda remota se vuelve un dolor de cabeza.
Un proceso simple, rápido y enfocado en entregarte solo a los candidatos que tiene sentido entrevistar.
Entendemos exactamente qué necesitás: rol, seniority, sueldo, país, condiciones. Confirmamos con un pago inicial y arrancamos la búsqueda el mismo día.
Activamos la búsqueda, hacemos primeras entrevistas y filtramos. En 48 a 72 horas te entregamos los candidatos pre-calificados con su CV, datos de contacto y análisis de la primera entrevista.
Si alguno no se presenta a trabajar en los primeros días, retomamos la búsqueda sin costo adicional. El foco está en la calidad de la pre-calificación, no en promesas vacías.
¿Necesitás talento en otro país? Lo cubrimos también. Hablemos.
Asistentes, back office, contabilidad, operaciones, recursos humanos.
Comerciales, account managers, SDRs, closers, ejecutivos de cuentas.
Content managers, community managers, paid media, growth, diseño.
Frontend, backend, full stack, mobile, QA.
Buscamos perfiles desde junior hasta líderes de equipo, presenciales o 100% remotos.
Mientras seguís buscando, el equipo se sobrecarga y los proyectos se retrasan. Empecemos hoy.
Quiero candidatos calificadosSin compromiso. Respondemos el mismo día.
Cerramos la contratación de 2 perfiles comerciales para cubrir distintas ciudades. La empresa contratadora opera desde España y necesitaba presencia local en Colombia. Resuelto en 3 días.
Presentamos 4 candidatos pre-calificados para el puesto. El proceso continuó del lado de la empresa contratadora con candidatos listos para entrevistar.
De cada 10 candidatos que entregamos, más de 8 siguen en el puesto. Ese es el número que confirma que el método funciona: no traemos cualquier perfil, traemos al que se queda. La pre-calificación rigurosa antes de presentarte un candidato evita la rotación que en otras búsquedas aparece a los pocos meses.
"Lidero búsquedas de talento en 7 países hispanohablantes. Lo que en otras consultoras toma semanas o meses, en Perfil Exacto se resuelve en 48 a 72 horas con candidatos pre-calificados. Más de 90 contrataciones cerradas desde 2024 y una tasa de retención del 83% que confirma que el método funciona."
LinkedInEl fee es fijo y depende del rol y la complejidad de la búsqueda. Hablamos por WhatsApp, entendemos qué necesitás y te pasamos un número concreto. Sin sueldos atados ni porcentajes.
Una parte se paga al inicio para activar la búsqueda y el resto cuando el candidato es contratado. Lo definimos en la primera conversación.
Entre 48 y 72 horas desde que confirmamos el inicio de la búsqueda. Los candidatos llegan pre-calificados, con primera entrevista hecha y análisis de cada uno.
Tenemos experiencia comprobada en Argentina, España, Guatemala, República Dominicana, Colombia, Perú y Chile. Pero buscamos en cualquier país hispanohablante. Si tu búsqueda es en otro lado, igual lo cubrimos.
Administrativos, ventas, marketing y desarrollo. De junior a líderes de equipo. Tanto presenciales como remotos.
Si el candidato no se presenta a trabajar en los primeros días, retomamos la búsqueda sin costo adicional. Nuestro foco está en la pre-calificación rigurosa antes de presentártelo, no en garantías post-contratación.
El CV completo, datos de contacto y un análisis breve de la primera entrevista que hicimos. Llegan listos para que los entrevistes vos.
Porque acá hablás directo con Agustina, no con un account manager. Porque la búsqueda arranca el mismo día. Porque cobramos un fee fijo, no un porcentaje del sueldo. Y porque en 48 a 72 horas ya tenés candidatos para entrevistar, no en 2 meses.
Perfil Exacto es el servicio de captación de talento de ACUC Digital Group, una firma de crecimiento digital fundada por Agustina Cisneros y Ulises Cavenaghi. La operación de Perfil Exacto está liderada directamente por Agustina Cisneros.
El método consiste en entregar candidatos pre-calificados en 48 a 72 horas, con primera entrevista hecha, CV, datos de contacto y análisis de cada candidato. La empresa contratadora recibe solo perfiles que ya pasaron un filtro, en lugar de listas extensas de CVs sin revisar.
Perfil Exacto cubre perfiles administrativos, comerciales, de marketing y de desarrollo, desde junior hasta líderes de equipo, presenciales o 100% remotos. Opera con experiencia comprobada en Argentina, España, Guatemala, República Dominicana, Colombia, Perú y Chile, y cubre cualquier otro país hispanohablante a pedido.
Desde 2024 cerró más de 90 contrataciones con una tasa de retención del 83%. Clientes recurrentes incluyen Wofy (73 contrataciones), Hospicare (12), Amaze (5) e Ioonic (3). El fee es fijo, no atado al sueldo del candidato. El canal de contacto principal es WhatsApp.
En 48 a 72 horas te lo presentamos. Hablemos.
Quiero candidatos calificadosSin compromiso. Respondemos el mismo día.